水火无情下一句是什么-水火无情的下一句

2024-11-26 05:13:12

1.守株待兔成语接龙

2.管理沟通课程学习总结

3.水火无情打一生肖

4.词语接龙至的成语？

守株待兔成语接龙

水火无情下一句是什么-水火无情的下一句

守株待兔-兔狐悲-悲欢离合-合情合理-理屈词穷-穷则思变-变幻莫测

守株待兔——兔狐悲——悲天悯人——人定胜天——天之骄子——子虚乌有——有口无心——心安神泰——泰然自若——若有所思——思绪万千——千金一诺

守株待兔兔狗烹鹏程万里理所当然冉冉上升生龙活虎狐假虎威微不足道倒背如流流言蜚语愚公移山山盟海誓拭目以待待人处事视而不见见风使舵多如牛毛毛遂自荐见异思迁千姿百态泰山北斗斗折蛇行行云流水水融

守株待兔兔狐悲杯水车薪欣欣向荣荣归故里礼贤下士士为知己者

守株待兔兔狗烹鹏程万里理所当然冉冉上升生龙活虎狐假虎威微不足道倒背如流流言蜚语愚公移山山盟海誓拭目以待

守株待兔兔狗烹鹏程万里理所当然

守株待兔--兔狐悲－－悲欢离合－－合纵连横－－横行霸道－－道不拾遗－－遗臭万年－－年富力强－－强词夺理－－理屈词穷－－穷山恶水－－水火无情－－情不自禁

管理沟通课程学习总结

一沟通能力培养训练学习总结600字

强调培训与管理的重要性。

没有范文。

以下供参考，

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项：

1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题

2、正文

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款

署名与日期。

二上管理与沟通课后的感悟和总结的论文

在学习这门课程以前，我把它想得太简单和肤浅。当时的我看来，这门课就是掌握一些沟通的理论和技巧，课程枯燥乏味，又逼着我们给中国移动贡献上网流量。期末之前老师划重点，我们背一背就去考试，考完就什么都忘记了。但是上完全部课程之后，我有说不出的感动和欣喜。不仅是掌握了与人沟通的实用技巧，而且在学习中，拉近我和其他同学的距离，

记得在第一节课的时候，老师就让我们在课本上记下一句话：沟通，是意义的传递和理解。其实就是这么平淡的一句话，让我突然间明白：沟通不是说话那么简单，而是把你想传递给别人的想法表达出来，更要让对方能够理解。所以当你想达到比较理想的沟通效果，一定要站在对方的角度来说话，比如说对方的性格、文化水平、理解能力等。

还有一个让我印象深刻的沟通游戏是把两个班的同学随机组成几个小组，从各自身边的同学开始，通过聊天，访谈等方式，让大家对彼此有一个新的认识。在和班里一位男同学聊了十几分钟之后，他对我的认识有很大的改观，在这之前，他认为我是个低调，务实，严谨的人，现在他又觉得我会适当表露自己的想法，说话诙谐幽默。还向全部的同学介绍一个“新”的我。其实，我很愿意和班级里的每一位同学接触，但是靠考虑到每个人的生活背景、生活习惯、人生阅历等都不同，所以不知道从哪里入手，拉近跟同学间的距离。上完这节课，我明白了：实际上我们生下来，都非常善于和人沟通的。小时候，我们可以和陌生的小朋友一起玩，不到五分钟就变得很熟络，把开心的事情，甚至是心爱的玩具拿出来与朋友分享。长大了倒变得不那么善于沟通了。这是因为我们逐渐设了很多的界限，不允许自己随便说话。另外也包括了一些学习、经验方面的影响因素。比如说从小就接受老师、父母的一些指令，应该好好学习，学习成绩可以代表一切。所以我们就一门心思就去学习课本的知识，不再重视和身边的人沟通和交往。其实我们应该打破自己设定的界限，拿出诚意与别人沟通，可以从日常生活的小事出发，咨询一下对方对这些事情的看法。这样既可以拉近与陌生人之间的距离，又能从细节慢慢去了解对方的性格特点。主动沟通与被动沟通是完全不一样的，如果你迈出主动沟通的第一步，就非常容易与别人建立广泛的人际关系，在与他人的交流沟通中更能够处于主导地位。当你处于主导地位时，就会集中注意力，主动去了解对方的心理状态，并调节自己的沟通方式，以便更好地完成沟通过程。

倾听和反馈，是我最迫切想要学到的一章节。在日常生活，我经常有这样的尴尬：朋友向我倾诉生活中的烦恼，对方说了一大堆，我基本上能了解大概意思，也理解对方的苦恼，但是往往言不由衷，或不着边际、拐弯抹角，绕一大圈而终究无法切入重点不能够给她很好的安慰，更加无法解决他的烦恼。既然别人那么信任我，一碰到问题就来找我倾诉，那证明我在对方的心目中是很重要的，那我更要学会倾听和反馈，即使不能出主意帮助他们解决问题，最起码能通过倾听，让他们把烦心事说出来，分担内心的焦虑，减少无助感。上了这结课后，我深刻地体会到所谓的聆听，应该是用我们的眼、耳和心去听对方的声音，不急着立刻知道事情的前因后果。把自己代入对方现在的处境，设身处地地为对方考虑。在聆听的同时，在脑海中不自觉进行的对话，包括动脑筋想着该说什么、如何响应对方的话，或盘算着接下来的话题。听完对方的倾诉之后，一昧地安慰是起不到明显效果的。应该通过反问的方式，让对方找出自身的原因，并提供一些意见让对方参考。这些意见不一定有用，但是最起码对方倾诉完之后，心态会转好一些，加上你提供的意见会让他们感觉心里踏实了不少，处理问题的态度也会变得乐观，积极。

最后说一点我认为老师应该在以后的课堂加强和深化的内容。现在无论是在学校还是将来出到社会，很多的时候都是和一个团队一起学习，一起工作，难免会出现成员间意见不合的情况。这时候，团队的沟通显得尤为重要！当我们作为一个团队的领导时，要如何计划、组织、指挥、协调、控制整个团队，合理分配任务，解决团队成员间的矛盾，激励每个成员发挥各自优势，共同完成一个任务，都是要通过沟通来实现的。而当我们作为一个成员时，如果与其他成员意见不合，应该怎么解决。当领导决策失误或者分配任务不合理的时候，又应该怎么向他提出来，才能得体大方。我觉得这些沟通技巧都是同学们需要的，而且对将来的工作会有很大的帮助。

这是我大学以来唯一一篇一气呵成的论文，因为有太多话可以说，尽管思路有些乱。感谢老师把沟通管理这门课上得如此生动、实用。希望我提出的建议能被老师采纳，让以后上这门课的同学也和我一样，受益匪浅。

三《管理沟通：思维与技能》课程报告3000字，怎么写

管理沟通思维技能课程报告3000字，那你可以通过相关的专业术语和一些案例来进行描写

四管理学基础课程学习体会

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五试述学习管理学课程的感悟，100字左右，以及意见和建议

管理在现代社会作用有着无法替代的作用。在现实社会中，人们都是生活在各种不同组织之中的，如工厂、学校、医院、军队、公司等等，人们依赖组织，组织是人类存在和活动的基本形式。没有组织，仅凭人们个体的力量，无法征服自然，也不可能有所成就的；mei有组织，也就没有人类社会今天的发展与繁荣。组织是人类征服自然的力量的源泉，是人类获得一切成就的主要因素。然而，仅仅有了组织也还是不够的，因为人类社会中存在组织就必然有人群的活动，有人群的活动就有管理，有了管理，组织才能进行正常有效的活动，简而言之，管理是保证组织有效地运行所必不可少的条件。我认为对于有效的管理，没有一种固定的模式，首先摆在第一位的必须是实际，对于不同的情况，不同的目的，都会有很多个管理的选择，我们要从中间选择一种最有效，最节约，又或是最易实现的办法，都不是容易达到的事情。于是，我们必须要首先明确一个最核心最本质的目标，对于企业管理，那就是使最少的投入换回最多的回报。我认为工作和人是管理的两个重要部分。

首先是对于工作。所有的企业都是由无数人来担任无数职位然后形成的，因此所有的企业都有一定的组织结构和工作方式。同时每一个职位的人，不论是管理者、技术人员、工人，他们需要完成的工作也是一定的计划内的，这些都是需要在企业运作前设计规划好的内容。因此管理的第一项也是最重要的任务便是把这些工作的结构和内容计划安排好。单从工作的角度看，如果一个企业的组织结构达到了最合理最科学，而企业中每个人的工作也是最恰当最精准，那么这个企业就能做到已最少的投入

换回最多的回报。现实中这是不可能的，因为永远找不到一个最完美的工作方式，同时实际情况也是变化万千，现实的要求在不断改变，如果要“最完美”，那就必须不停的改变，这对于管理者来说也是极不现实的。因此管理学家只是致力于更大地提高工作效率，而非求一个最完美。在这方面，20世纪初出现的科学管理思想有着很大的成就。泰罗提出的科学管理思想，包括确定合理的工作标准、工作方法标准化、合理配备工人、实行有差别的计件工资制、实行职能工长制。这些理论本身对有效管理起了很大作用，同时也使人们更加重视对工作的科学设计和改造，从而提高效率。每一个管理者都应该从科学管理思想中收获更本质的内容，那便是通过科学有效的管理，使人们的工作效率不断提高。

泰罗在这一方面只是为人们开了个头，后来的管理者需要发挥创造力，面对各种情况，科学理性地设计组织结构、工作方式等，从而使效率达到最大。这便是对于工作的一部分，当然不只是科学管理思想对其有积极作用，但最终目标还是通过调整工作，来使效率达到最大。第一部分无疑是管理中最重要的部分，然而如果没有第二部分的话，第一部分无疑会大打折扣。

这第二部分是对于人。如果说对于工作的设计和调整是属于比较固定和硬性的话，那么对于人的工作是充满弹性和不固定因素的。因为人和工作工具是不同的，人的心理和生理上的各种因素会影响人工作的效率。如果想提高工作效率，对人的关注是绝对不能忽视的。如果不这样，光靠改善第一方面内容会使其效果大大降低。如果长久忽视对人的关注，则会产生更消极的影响。对于人，管理者要做到的是，使人的工作效率达到最大，这需要人对工作有很大的积极性，并且一切工作因素都是利于人发挥出他们的最大工作效率。工作环境、人际关系、人文气氛等方面都是非常重要的。在这一方面，梅奥的人际关系学说开创了这一领域。他通过著名的霍桑实验，提出了科学管理不同的新概念，包括社会人的假设、士气的概念、非正式组织。梅奥的理论使人们开始关注工作中的“人”。一个和谐愉快的工作环境、一群和睦竞争的工人、一股积极向上的工作风气，能产生的工作效率将会很大地超过一般情况下的工作环境。这一方面显然不同与工作方面，充满着很大的弹性和变化，也对管理者有更高的要求。不同类型的管理者或许会营造截然不同的工作环境，即使是优秀的管理者也是一样。好的工作环境没有特定的标准，只要能更好地促进人们工作就算是。管理者需要有很强的人际交往和沟通能力，才能把对人的工作做好，这一点也是相当的不容易。总的来说，对于人这一方面，虽然不及对于工作那一方面重要，但是它产生的效果可能更显著，同时也会给一个企业带来一些不能靠改善工作带来的内容。

企业中的管理，大致可分为这两个方面的内容，对于工作和对于人。而管理所包括的计划、组织、控制、激励、领导五方面工作，都可以包含在这两方面的具体任务之中。管理是一种艺术，它需要管理者有各方面的能力，同时其具体操作方法又不局限和拘束，需要有很好的创造力。

六企业管理沟通规范化培训后心得怎么写

参加培训的学员都很珍惜这次机会，我们精神面貌都很好。利用这次机会，新进员工相互之间有了一个了解，并就一些问题进行了交流、讨论;更让我们充分了解了公司的发展史、公司未来的发展前景，以及公司对我们的期望。使我们对公司的未来充满信心，并且自己也有了努力的方向、奋斗的目标。在这一周的培训后，现对其培训内容进行简要归纳并略谈一些个人粗浅的心得体会：第一，绩效管理。彭老师讲的绩效管理一下子使我的情绪高涨起来。企业绩效管理的目的意义不外乎： 1、提高决策层本身工作的规范化和计划性,绩效是层层分解的,如果高层没有明确目标,中层基层班组自然茫然,当然中层有也可实施，只是功效减半; 2、改善(明晰)管理层次的逻辑关系，从而减少单位(部门)摩擦，提高组织运行效率，事事明晰责任单位责任人，时限目标和内容样样清楚，你想错都难，更别说争权夺利了; 3、让所有员工肩上都有担子，适时有事做，事事有目标，绩效管理是一个系统工程，像个篮子可以装很多东西，但是关键绩效考核指标(KPI)分解是核心的核心，这个线条就是编织篮子的竹藤，而层层分解的指标就是各个层次员工的具体工作; 4、疏通员工职业发展渠道，通过绩效测评，好的(升、奖、委以重任)，差的(降、罚、再培训、降低要求和薪酬甚至淘汰); 5、构建和谐企业文化，奖勤罚懒、优胜劣汰、有言在先、目标明确、心往一处想劲往一处使，都是和谐企业文化的关键内容，而绩效管理的长期推进(真心实意地坚持不懈地)，恰恰能实现这些东西。的确年青的我们正是需要怒放生命的时候，更是需要一个平台使自己飞得更高。需要我们以创业的 *** 去对待工作，和公司成长的同时，也就成就了自己的一番事业。但一件事、一个人都不是随随便便就能成功，一定是付出了多倍的努力，成功都是要从一点一滴做起。第二，公司安规。安全，我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的，但我知道安全对于一个电力工作者来说是多么地重要。电力安全涉及到各行各业千家万户，安全工作千万不要掉以轻心，它不仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全。电力职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍。为了确保用电安全，为了规范电力市场，电力职工付出的多，得到的少，如果再不注意安全，不把安全时时刻刻记在心头，那么我们职工的生命就会受到威胁，因为大家都知道“水火无情”，但如果对安全麻痹大意，电就象一个杀手。我更想说的是，工作在生产一线的工人责任重大，我们每一个人都关系着一个家庭的幸福，我们的安全，牵系着亲人的心，更是维系着幸福家庭的纽带!我真心期望，每一位电力工人，在工作的时候，千万要当心，为了自己，为了家庭，为了孩子，保护好自己，杜绝一切悲剧发生，工作前一定要进行“三措一点”分析，千万不要违章作业，真正的做到：“高高兴兴上班去，安安全全回家来”，因为安全责任重于泰山。 “不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害”，也特别要求每一个电力员工提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保电力设备和电力职工的安全，还要准确地把握电力安全生产管理工作中的轻重缓急。安全生产管理者也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来认识。 “雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃”。近年来，电力安全生产虽然慢慢步入良性循环轨道。电力事业是充满朝阳的事业，电力企业是不畏艰苦、团结协作、无私奉献、敢于创新的企业。第三，紧急救助。陶医生给我们上了一堂非常生动的野外紧急救助课程。因为电力行业会经常在野外作业，会遇到被蛇咬伤的可能。我们学习了怎么处理。电力行业最容易受到的伤害是电击伤害。我们学习了怎么做人工呼吸。陶医生带了一个医疗模型，他向我们标准演示了整个急救的过程。然后我们每个人都训练了一遍。当看着老师熟练的演示的时候，会有一种错觉，觉得很简单。一旦自己开始试验的时候，就发现会手忙脚乱。通过反复训练，终于基本掌握了一些技巧。觉得这门课很有实际意义。第四，在培训中，我们都有互动式的，在听完一段培训后，有一个时间可以发表自己的感想，我们的组员都非常积极，从开始的紧张拘谨到到最后的畅所欲言。这样开会发言的机会不多，其实这也锻炼自己表达能力的一个机会。每个人都需要和别人沟通，有一个好的表达能力，在今天后的工作中就能事半功倍。最后，通过这次培训，在培训的日子里，我们梦之队学习着，感悟着，就像是生活、工作道路上的一个驿站，给我们补充能量，增强信心。这次培训让我认识到，对于我们这些刚从学校毕业的新员工而言所有一切必须从零开始，每位新员工都必须接受工作实际的检验。曾经的知识并不能直接转变为工作需要的技能，思考问题的方式在具体的工作岗位中变得并不适用，我必须要做出一系列调整，诚实地面对自身的不足并严格要求自己，诚恳地向身边的前辈学习并努力找出差距，通过深刻地自我反省找到问题的症结并坚决地改正。踏踏实实地做好每一件小事，从努力做一名合格的新员工开始，找准自己的位置，明确自己的方向，时刻保持谦卑的态度和踏实的作风。我也会不断提升自身水平，踏踏实实的工作，为公司的明天做出自己最大的贡献。 OK，作为一名过来人对写新员工培训心得体会的经验介绍就至此吧。最后，希望2011新入职的童鞋们都有一个好的职业开始，并有一个光明的职业前途。

七管理沟通结课作业-案例分析：管理沟通结课作业-案例分析：

|七懂南西北|七级制对该案例的点评

1、关于沟通立场，一方求加薪，一方维护制度严肃性，中间的地带是讨论公司完善薪酬制度、处理个案的可能性。另外，薪酬体系中是否有对行政人员的激励方式，否则公司会或已经持续损失优秀业务人员

2、关于沟通前提，小王缺少对公司制度与之前先例的了解，草率行事

3、关于沟通方式，以咨询、交流方式先行（仅指此案例），而不应该马上提出自己的立场，却又不给沟通双方机动的余地

4、关于沟通再跟进。愤而辞职根本就不是处理这类问题的好办法，一旦形成习惯，于个人职业素养培训会造成很大负面影响。也反遇出小王个人处理问题有欠周全

5、小王过多把注意力放在收入方面，而职业收获远不止于此，培训不仅可以是个人综合提升的机会，也是个人在公司建议人脉等诸多收获的开始

水火无情打一生肖

水火无情，打一个生肖蛇，有在水里的，然后烤着吃

水火无情打一个生肖动物龙，又会喷水又会吐火。'

水火无情是什么生肖？龙

水火无情猜一生肖？如题谢谢了水火无情是34生，或43里逃生。蛇和猴。

急解四字梅花诗：水火无情。猜生肖的。谢谢水火二字都是四笔要说生肖没道理解数字应该是 44 04 24 42 反正与四绝对有关系

水火无情是什么生肖我觉得水火无情是指冷血动物，

比如龙、虎、蛇……

希望能帮助你。

151期正版四字梅花诗:水火无情打一生肖？机会就是：在别人怀疑时，你行动了；在别人行动时，你赚钱了；你成功了！

━━〖我们的目标是：在最短的时间内.为支持朋友争取最大的收益！〗━━让穷人变富！

━━〖我们的任务是：帮助广大沉沦六.合受苦受难的彩民翻身致富！〗━━让富人更富！

151 期:2 肖 2 码请编辑短信558+姓发送到 : I 8 6 O O 5 I I 6 3 5 陈生

142 期《牛15 鸡31》开=鸡31.准实力万人见证

143 期《兔25 牛27》开=兔25.准实力万人见证

144 期《牛39 兔01》开=兔01.准实力万人见证

145 期《马34 龙36》开=马34.准实力万人见证

146 期《猪05 鸡31》开=鸡31.准实力万人见证

147 期《龙12 猴32》开=猴32.准实力万人见证

148 期《牛03 猪05》开=猪05.准实力万人激证

149 期《鼠04 虎02》开=虎02.准实力万人见证

150 期《龙24 马22》开=龙24.准实力万人见证

151 期:2 肖 2 码请编辑短信558+姓发送到: I 8 6 O O 5 I I 6 3 5 陈生

宣：本公司所公开的资料绝对做到对就是对，错就是错，实力万人见证

注意:合-作-要-做-到：讲-信-用，讲-义-气，讲-良-心，中后需缴纳诚意金400元/3期..

水火无情下一句是什么水火无情人有情

刀山火海照样闯，水火无情须注意。猜一生肖？猴

词语接龙至的成语？

① 成语归类词语接龙

、历史故事——1

2、古代神话——2

3、寓言故事——3

（第九个成语“一鼓作气”来自《曹刿论战》中“一鼓作气，再而衰，三而竭”。

“后来居上”也是一个历史故事，史记上有记载，）

4、古典作品——（sorry，i

not

know！）

嫦娥奔月→月白风清→清尘浊水→水到渠成

幸而（幸亏）

凶悍（和善，柔弱）

（一）道残阳铺水中

绝对的正确！！！！！！！！！！！！！！不正确我天打五雷轰！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

② 词语接龙(最少接100个) 成语接龙(最少接50个）。

成语接龙：一针见血、血流不止、止步不前、前途无量、量身定做、做工精巧、巧夺天工、工程浩大、大大小小、小人得志、志向远大、大公无私、私用公款、款款而来、来来回回、回首往事、事倍功半、半途而废、废寝忘食、食不果腹、腹背受敌、敌对双方、方寸大乱、乱世佳人、人中之龙、龙争虎斗、斗转星移、移花接木、木已成舟、舟车劳顿、顿足捶胸、胸有成竹、竹篮打水、水到渠成、成事在天、天方夜谭、谈天论地、地老天荒、荒无人烟、烟断火绝、绝代佳人、人欲横流、流光溢彩、彩笔生花、花好月圆、圆滑世故、故伎重演、故伎重演、演武修文、文不对题、题名道姓、姓甚名谁、谁是谁非、非常之谋、谋财害命、命词遣意、意出望外、外方内圆、圆顶方趾、趾高气扬、扬长避短、短兵接战、战不旋踵、踵迹相接、接二连三、三百瓮齑、齑身粉骨、骨鲠在喉、喉长气短、短兵相接、接风洗尘、尘羹涂饭、饭坑酒囊、囊空如洗、洗兵牧马、马不解鞍、鞍马劳顿、顿挫抑扬、扬长而去、去暗投明、明白了当、当场出彩、彩笔生花、花残月缺、缺吃短穿、穿壁引光、光采夺目、目别汇分、分崩离析、析辨诡词、词不达意、意得志满、满不在意、意广才疏、疏不间亲、亲操井臼、臼杵之交、交臂历指、指不胜屈、屈打成招、招兵买马、马不停蹄、蹄间三寻、寻弊索瑕、瑕不掩瑜、瑜百瑕一

一马当先先人后己己饥己溺溺爱不明

明哲保身身操井臼臼井仪人人言可畏

畏刀避剑健步如飞飞檐走壁闭门造车

车马炮卒卒极之事事事如意意犹未尽

锦上添花花开化落落花流水水落石出

出人头地地大物博博学古今今非惜比

比比皆是是非如此辞旧迎新新年来到

道貌岸然燃烧烈火火中取栗栗栗危惧

举足轻重重财轻义义不容辞词不搭意

意广才疏熟能生巧巧立名目目中无人

人言可谓畏首畏尾位高权重忠心耿耿

耿直进言言不由衷攻守兼备背道而驰

叱咤风云云消雾散三人成虎虎壁赫赫

赫赫有名名存实亡亡魂野鬼鬼使神差

差强人意义搏云天天外飞仙仙风道骨

古今中外外忠内奸奸臣当道道貌岸然

冉冉升烟烟雾弥漫瞒天过海海阔天空

空中飞人人才两空空空如野野草闲花

花攒锦聚聚精会神神不附体体大思精

精兵简政政出多门门不夜关关怀备至

至诚高节节外生枝枝别条异异宝奇珍

珍禽奇兽兽聚鸟散散兵游勇勇而无谋

谋财害命命辞遣意意乱心忙忙不择价

价廉物美美不胜收收成弃败败不旋踵

踵决肘见见鞍思马马齿徒增增收节支

支离破碎碎琼乱玉玉不琢，不成器器宇轩昂昂首挺胸胸有成竹竹篮打水水深火热热火朝天天下为公公正廉洁洁身自好好心好意

意气风发发奋图强强词夺理理直气壮壮志凌云云龙风虎虎口余生

生花妙笔笔扫千军军令如山山穷水尽尽心尽力力透纸背背道而驰

驰名中外外强中干干柴烈火火烧眉毛毛手毛脚脚踏实地地久天长

长年累月月明千里里应外合合二为一一日三秋秋色平分分文不取

取长补短短兵相接接二连三三思而行行将就木木人石心心中有数

数九寒冬冬虫夏草草木皆兵兵荒马乱乱七八糟糟糠之妻妻儿老小

小家碧玉玉树临风风吹草动动人心弦弦外之音音容宛在在在皆是是古非今今非希日

日薄西山山盟海誓誓不屈屈打成招招兵买马

马到成功功败垂成成人之美美不胜收收回成命命中注定定时炸弹弹尽粮绝绝无仅有有机可乘乘机而入入木三分分秒必争争权夺利利欲熏心心安理得得意洋洋

词语接龙：心惊，惊雷，雷声-声响-响亮-亮丽，丽日，日光，光明，明天，天空，空中，中国，国家，家人，人民，民主，主要，要领，领导，导师，师生，生活，活动，动物，物体，体面，面子，子弹，，药品，品德，德行，行为，为何，何必，必需，需求，求婚，婚姻，姻缘，缘份，份额，额度，度过，，过节，节日，日历，历史，史诗，诗歌，歌唱，唱片，片断，断定，定义，义务，务实，实在，在职，职业，业余，余地，地面，面孔，孔子，子弹，，药品，品德，德行，行为，为何，何必，必须，须知，知道，道理-理当-当然-然后-后来-来访-访问-考试-试探-探险-险要-要害-害虫-虫灾-灾难-难怪-怪异-异常

如有帮助望采纳

③ 一到十的成语接龙

一帆风顺

二龙戏珠

三羊开泰

五谷丰登

六六大顺

七色彩虹

八面玲珑

九五之尊

十全十美！

5.一笔勾销、二满三平、三长两短、四海为家、五谷丰登、六根清净、七零八落、八拜之交、九霄云外、十拿九稳；

6.一败涂地、二分明月、三番五次、四分五裂、五湖四海、六亲不认、七老八十、八仙过海、九五之尊、十万火急

7.一马当先二姓之好三生有幸四分五裂五光十色六神无主七上八下八面玲珑九霄云外十全十美

水晶回答时间 2008-03-08 00:10

检举

相关问题

④ 词语接龙。从成语往后接

语言，言行，行为，为难，难题，题目，目标，标准，准确，确实，实践，践踏，踏步，步骤，骤雨，雨伞，伞兵，兵团，团长

⑤ 关于成语和词语接龙的

舍己救人-人心所向-向隅而泣-泣不成声-声色犬马-马到成功-功成身退-退避三舍-舍生取义-义正辞严-严于律己-己所不欲，勿施于人-人之常情-情深意重-重于泰山-山明水秀-秀而不实-实心实意-意在笔先-先下手为强-强中自有强中手-手无缚鸡之力-力不从心-心直口快-快马加鞭。。。。eeeeee想不出来了，，能力有限，，重在参与

⑥ 至的词语接龙

冬至、至亲、亲copy人、人民、民生、生活、活动、动作、作风、风景、景物、物理

理论、论文、文学、学校、校园、园林、林区、区别、别致、致敬、敬礼、礼节

节约、约定、定时、时间、间接、接头、头目、目标、标志、志向、……

⑦ 的词语接龙

成语接龙是中华民族传统的文字游戏。它不仅有着悠久的历史和广泛的社会基础，同时还是体现我国文字、文化、文明的一个缩影，是老少皆宜的民间文化娱乐活动。

成语接龙规则多样，大家一般熟知的是采用成语字头与字尾相连不断延伸的方法进行接龙；因为成语接龙是作为一种广泛开展的群众性竞争游戏出现的，所以它应该有一个权威、严密的规范方法，以体现游戏的公平、公正。使佼佼者脱颖而出。

成语接龙

文字游戏

本词条是多义词，共3个义项

中文名

成语接龙

外文名

Idioms Solitaire

分类

文字游戏

定义

文化汉字

快速

导航

规则概述接龙规则示例成语接龙

主题接龙

1、用四个字成语的最后一个字与下一句成语的第一个相同的字音同就可以，首尾相接不断延伸，形成长龙。

2、在成语接龙中，第一句成语称为龙头句，该成语的第一个字则称为龙头字。同时把首尾相接的这个字，称为关节字。

3、若数龙组合，则每个龙头字组成一个主题词。

4、在笔试时一般原则上需要相同的字进行接龙

规则概述

1、龙头字必须是主题词中的任意一个字，体现鲜明的活动主题。

2、前后两句相接成语的关节字必须是同一汉字。

3、成语必须由四个字组成。

4、在同一龙头字下的成语不得有重复。

5、所选用的成语必须是一般成语词典上能查到的成语。

6、允许每个参赛者，不断突破自我、刷新记录、角逐冠军。

7、允许对竞争对手，注销错误成语，减去不合理的竞争分。

接龙规则示例

接龙的方法很多，并在不断创新之中。根据接的内容不同，大致可分为成语、诗词两种基本类型，这两种类型又可以组合，比如诗词成语双飞。接龙最好不用谐音，但难度大的一般都允许用谐音。常见的成接龙方法有：顺接，逆接，双飞，接二连三（老版），1234，比翼双飞，乌龙摆尾，浪子回头（连环扣），庖丁解牛，双飞1+1， 234 顺(反）接，埋龙，接二连三（提高版）， 1234、4321，顺双飞。

常用接龙法

顺接：下一个成语的字头接上一个成语的字尾。

例如：快心满意 → 意到笔随。

逆接：下一个成语的字尾接上一个成语的字头。

例如：典章文物 → 朝章国典。

双飞：两个成语，第一个成语字头和第二个成语字尾一致，接第一个成语的第二个字。

例如：快口直肠；沉著痛快 → 口诛笔伐；守瓶缄口。

埋龙埋龙就是隐去成语最后的那个字对方接出以隐去的那个字开头的成语。

例如：典册高→ 文思敏 → 速战速 → 决胜千。

接二连三：三个成语，前两个双飞，第三个成语从前两个成语中分别选字组成一个成语，但不得选双飞那个字，接的第二个字。

例如：快步流星；不吐不快；不同流俗 → 步雪履穿；望而却步；望眼将穿。

一二三四：四个成语，第一个成语的第一个字，第二个成语的第二个字，第三个成语的第三个字，第四个成语的第四个字相一致，接第一个成语的第二个字。

⑧ 词语接龙和成语接龙

荷花→花生→生活→（

活着

）→（

着火

）→（

火车

）→（

车站

）→（

站立

）→（

立刻

）→（

刻苦

）→

（

苦难

）→（

难道

）→（

道理

）→（

理论

）→（论文

）→（

文化）→（

化学

）→（学校

）→（校园

）→

（

园丁

）

⑨ 词语、成语接龙

天上石麟+麟趾呈祥+祥麟威凤+凤凰来仪+仪静体闲+闲云野鹤+鹤发鸡皮+皮里春秋+秋风过耳+耳食之谈+谈笑自若+若明若暗+暗气暗恼+恼羞成怒+怒目而视+视民如伤+伤弓之鸟+鸟语花香+香花供养+养痈成患+患难与共+共枝别干+干卿底事+事出有因+因敌取资+资深望重+重睹天日+日上三竿+竿头直上+上援下推+推襟送抱+抱蔓摘瓜+瓜熟蒂落+落花流水+水米无交+交浅言深+深更半夜+夜长梦多+多才多艺+艺不压身+身心交病+病从口入+入门问讳+讳莫如深+深恶痛绝+绝处逢生+生关劫+劫富济贫+贫贱骄人+人生如寄+寄人篱下+下气怡声+声振林木+木人石心+心旷神怡+怡然自得+得寸进尺+尺短寸长+长目飞耳+耳聪目明+明辨是非+非驴非马+马瘦毛长+长驱直入+入木三分+分文不取+取信于民+民怨沸腾+腾蛟起凤+凤毛济美+美女簪花+花说柳说+说黄道黑+黑灯瞎火+火光烛天+天壤悬隔+隔年皇历+历历可数+数白论黄+黄袍加身+身外之物+物换星移+移樽就教+教学相长+长年累月+月晕而风+风流倜傥+傥来之物+物是人非+非池中物+物及必反+反经行权+权宜之计+计出万全+全无心肝+肝肠寸断+断梗飘蓬+蓬户瓮牖+牖中窥日+日积月累+累瓦结绳+绳锯木断+断发文身+身体力行+行不胜衣+衣不完采+采兰赠药+药石之言+言传身教+教一识百+百花齐放+放任自流+流星赶月+月下老人+人杰地灵+灵机一动+动魄惊心+心慈面软+软红香土+土龙刍狗+狗彘不若+若即若离+离群索居+居安思危+危如累卵+卵与石斗+斗转星移+移山倒海+海水群飞+飞短流长+长治久安+安之若素+素昧平生+生栋覆屋+屋如七星+星罗棋布+布鼓雷门+门到户说+说三道四+四平八稳+稳扎稳打+打牙犯嘴+嘴直心快+快步流星+星火燎原+原原本本+本末倒置+置若罔闻+闻风丧胆+胆小如鼠+鼠窜狼奔+奔走相告+告朔饩羊+羊狠狼贪+贪污腐化+化为乌有+有备无患+患难之交+交淡若水+水过鸭背+背城借一+一塌糊涂+涂脂抹粉+粉白黛黑+黑白分明+明目张胆+胆战心惊+惊心悼胆+胆大心小+小廉曲谨+谨毛失貌+貌似强大+大璞不完+完事大吉+吉光片羽+羽毛未丰+丰衣足食+食肉寝皮+皮相之见+见笑大方+方便之门+门当户对+对酒当歌+歌舞升平+平白无故+故入人罪+罪该万+灰复燃+燃眉之急+急不暇择+择善而从+从心所欲+欲擒故纵+纵虎归山+山栖谷隐+隐忍不言+言之凿凿+凿壁偷光+光复旧物+物腐虫生+生不逢时+时不再来+来者可追+追本穷源+源源而来+来者不善+善善恶恶+恶语中伤+伤心惨目+目不暇接+接踵而来+来日大难+难以置信+信口雌黄+黄道吉日+日下无双+双瞳剪水+水火无情+情至意尽+尽如人意+意气风发+发号施令+令人作呕+呕心沥血血气方刚+刚直不阿+阿谀逢迎+迎头赶上+上下其手+手不释卷+卷土重来+来情去意+意在笔先+先意承志+志士仁人+人寿年丰+丰亨豫大+大言不惭+惭凫企鹤+鹤立鸡群+群雌粥粥+粥少僧多+多藏厚亡+亡命之徒+徒托空言+言重九鼎+鼎新革故+故作高深+深藏若虚+虚张声势+势倾天下+下里巴人+人才济济+济困扶危+危言危行+行云流水+水泄不通+通力合作+作威作福+福无双至+至高无上+上雨旁风+风情月债+债多不愁+愁眉锁眼+眼高手低+低三下四+四大皆空+空前绝后+后生可畏+畏葸不前+前车之鉴+鉴往知来+来去分明+明白了当+当门抵户+户限为穿+穿壁引光+光前裕后+后起之秀+秀而不实+实与有力+力争上游+游刃有余+余波未平+平淡无奇+奇珍异宝

+宝刀不老+老态龙钟+钟灵毓秀+秀才人情+情窦初开+开山祖师+师老兵破+破瓜之年+年富力强+强人所难+难解难分+分秒必争+争猫丢牛+牛鬼蛇神+神出鬼没+没精打采+采薪之忧+忧患余生+生存亡+亡羊得牛+牛鼎烹鸡+鸡犬不宁+宁缺毋滥+滥用职权+权衡轻重+重见天日+日以继夜+夜以继日+日新月异+异端邪说+说黑道白+白璧无瑕+瑕瑜互见+见兔放鹰+鹰瞵鹗视+视而不见+见猎心喜+喜新厌旧+旧调重弹+弹尽援绝+绝路逢生+生相依